Coaching is een begeleidingstraject waarin je door een coach wordt ondersteund om in een bepaalde situatie beter te functioneren of een specifieke taak te volbrengen.

Coaching speelt een steeds grotere rol in werksituaties. Het is een wijze om talenten aan te boren en te ontwikkelen. Ieder mens heeft eigen unieke kwaliteiten. Wij coachen vanuit onze overtuiging dat mensen het beste functioneren als ze aan deze kwaliteiten optimaal sturing kunnen bieden.

Reflectie

Onder verschillende omstandigheden kan het zinvol zijn inzicht te krijgen in het eigen functioneren. Inzicht in drijfveren, kwaliteiten en motivaties voor keuzes. Centraal staat hierin de reflectie op het eigen handelen, om van daaruit oude patronen los te laten en nieuw gedrag aan te leren. Dit levert veel nieuwe inspiratie op, nieuwe perspectieven, nieuwe energie, enthousiasme en een hogere effectiviteit. Voorafgaan aan elk coachingstraject vindt een diepgaand oriënterend gesprek plaats. In dit één-op-één-gesprek inventaris en we uw specifieke leerbehoefte, stellen we een passend traject op en gaan we na of er voldoende basis is om vertrouwen op te bouwen.

Voor wie?

Voor iedereen die beter wil functioneren of wil weten of hij/zij op de juiste weg zit.